1. حرفه پلاس
  2. دوره مدیر منابع انسانی حرفه پلاس
  3. مدیریت عملکرد و تعدیل کارکنان

فایل های مدیریت عملکرد و تعدیل کارکنان

عملکرد چیست ؟ play

عملکرد چیست ؟

00:15:12
ارزیابی چیست؟ play

ارزیابی چیست؟

00:11:51
تعاریف و کاربرد ارزیابی عملکرد play

تعاریف و کاربرد ارزیابی عملکرد

00:15:01
اهمیت ارزیابی عملکرد play

اهمیت ارزیابی عملکرد

00:09:49
تاکید بر مدیریت عملکرد play

تاکید بر مدیریت عملکرد

00:03:25
هدف های ارزیابی عملکرد play

هدف های ارزیابی عملکرد

00:12:19
معیار های ارزیابی play

معیار های ارزیابی

00:09:09
روش های ارزیابی عملکرد - بخش اول play

روش های ارزیابی عملکرد - بخش اول

00:16:36
روش های ارزیابی عملکرد - بخش دوم play

روش های ارزیابی عملکرد - بخش دوم

00:26:26
نمونه فرم ارزیابی play

نمونه فرم ارزیابی

00:13:23
خطاهای متداول در ارزشیابی play

خطاهای متداول در ارزشیابی

00:14:35
شاخص های انتخواب روش بهینه play

شاخص های انتخواب روش بهینه

00:08:20
منابع ارزیابی عملکرد play

منابع ارزیابی عملکرد

00:06:04
ارزیابی 360 درجه play

ارزیابی 360 درجه

00:07:23
خرید دوره
قيمت پکیج :6,400,000 تومان

موجودی کیف پول :0

در صورتیکه کد تخفیف دارید وارد نمایید


در این درس شما ابتدا با مفهوم عملکرد و ارزیابی آشنا می شوید و سپس با تعاریف و کاربرد و اهمیت ارزیابی عملکرد آشنا خواهید شد در ادامه هدف های ارزیابی عملکرد،معیارهای ارزیابی،روش های ارزیابی عملکرد،خطاهای متداول در ارزشیابی،شاخص های روش انتخاب بهینه،منابع ارزیابی عملکرد و ارزیابی 360 درجه را فرا خواهید گرفت.

این درس توسط یاسر احسان از اساتید مدرسه کسب و کار ماهان در فضای استودیویی و با فیلم برداری و تدوین حرفه ای ارائه شده است.

 
سوال بپرسید
آزمون مدیریت عملکرد و تعدیل کارکنان
جهت استفاده از این امکان باید پکیج را خریداری نمایید .
جهت مشاهده جزوات باید پکیج را خریداری نمایید .خرید پکیج
جهت شرکت در فرم نظرسنجی استاد باید ابتدا محصول را خریداری کرده باشید و وارد حساب کاربری خود شوید .خرید پکیج