1. حرفه پلاس
  2. مقالات
  3. مدیر اجرایی
  4. R&D چیست؟ جایگاه واحد تحقیق و توسعه در سازمان

R&D چیست؟ جایگاه واحد تحقیق و توسعه در سازمان

واحد تحقیق و توسعه در سازمان نقش بسیار مهمی را ایفا می‌کند. بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها از راه‌اندازی واحد R&D غافل می‌شوند. اما آنها باید بدانند که این واحد سازمان را شرایط و موقعیت بهتری قرار می‌دهد. در واقع یکی از اهداف واحد تحقیق و توسعه تلاش برای به ثمر رساندن سازمان به سطحی مطلوب و بهتر خواهد بود تا بتواند الویت‌ها و نیازهای سازمان را تهیه و تدوین کند. در ادامه قصد داریم شما را با واحد R&D بیشتر آشنا کنیم.

 تعریف r&d

تعریف R & D 

جهت درک تحقیق و توسعه ( R & D ) باید قبل از هر چیزی ابتدا با مفهوم و مخفف R&D بیشتر آشنا شوید. R&D مخفف Research (تحقیق) و Development (توسعه) است. تحقیق و توسعه هر دو قدرتی که در فضای کسب‌وکار ارائه می‌کنند، بسیار پیچیده و گسترده است. اکنون در ادامه درباره انواع تحقیق و توسعه و همچنین اهمیت آن اطلاعات جامع و دقیق‌تری را ارائه خواهیم کرد.

تحقیق و توسعه در مفهوم کسب و کار به بروز دانش جدید اشاره دارد. در این سازمان‌ها، این فعالیت به عنوان یک فرآیند محسوب می‌شود که شرکت‌ها از آن برای توسعه محصولات، بهبود فرآیندها، ارائه خدمات جدید یا بهبود آن‌هایی که از پیش وجود داشته‌اند، بهره می‌برند.

تحقیق و توسعه به عنوان یکی از مراحل اولیه در فرایند توسعه محصولات، فرآیندها یا خدمات جدید و ارتقاء نسخه‌های موجود از آن‌ها مطرح می‌شود. در این مرحله، آزمایش و نوآوری نیز معمولاً جزء اقدامات است که با ریسک همراه است. چرخه تحقیق و توسعه اکثراً با ایجاد ایده و نظریه‌پردازی شروع می‌شود و سپس به مراحل تحقیق، اکتشاف، طراحی و توسعه پیش می‌رود.

حتمآ بخوانید فرهنگ سازمانی و نحوه ایجاد آن

انواع تحقیق و توسعه

نوآوری به عنوان یک اهرم حیاتی در کسب و کار، برای دستیابی به رشد پایدار و ایجاد مزیت‌های رقابتی اساسی محسوب می‌شود. فعالیت‌های توسعه و تحقیق به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که برای پیشرفت و ترقی در کار خود، نوآوری داشته باشند و ایده‌های مبتکرانه‌ای را خلق و اجرا کنند.

سازمان دولتی بنیاد ملی علوم (NSF)، سه دسته اصلی از توسعه و تحقیق را معرفی کرده است که در واقع مراحل مختلف فعالیت‌های توسعه و تحقیق را تشکیل می‌دهند و به عنوان یک سیستم تحقیق خطی به کار می‌روند.

تحقیقات پایه: تحقیقات پایه معمولاً دارای اهداف، دانش و درک کاملی از یک موضوع هستند. این نوع تحقیقات به منظور پیگیری پیشرفت در دانش علمی انجام می‌شوند و هدف تجاری خاصی ندارند. برای استفاده موثر و کسب سود از این نوع توسعه و تحقیق، باید به طور مداوم و مستمر توسط یک مجموعه تحقیقات انجام شود تا بتواند منابع کافی را برای حوزه فعالیتی خود بدست آورد.

تحقیقات کاربردی: تحقیقات کاربردی به دنبال به دست آوردن دانش یا درک لازم برای تعیین ابزاری است که با استفاده از آن می‌توان یک نیاز را شناسایی و برآورده ساخت. این نوع تحقیقات همچنین تحقیقاتی هستند که با هدف دستیابی به دانش جدید با کاربرد تجاری خاص و با توجه به محصولات و فرآیندها انجام می‌شوند. می‌توان از این نوع تحقیقات برای توسعه محصولات جدید نیز استفاده کرد.

توسعه تحقیقات: توسعه تحقیقات یک فرآیند سیستماتیک است که با استفاده از دانش و مهارت‌های به دست آمده از تحقیقات یا تجارب عملی می‌تواند منجر به تولید محصولات و فرآیندهای جدید یا بهبود خدمات شود.

مزایا و معایب تحقیق وتوسعه

مزایا و معایب تحقیق و توسعه

به‌کار‌گیری تحقیق و توسعه برای کسب و کارها به مزایای زیادی منجر می‌شود و اهمیت آن در توانایی رقابت در بازار و رشد کسب‌وکار به وضوح قابل تشخیص است. برای یک شرکت که قادر به اخذ نوآوری و فناوری‌های جدید به همراه ارتقاء فرآیندهای موجود است، احتمال موفقیت در درازمدت بسیار بیشتر می‌شود.

مزایای تحقیق و توسعه نه تنها در حوزه یک بخش خاص بلکه در مقیاس وسیع‌تر نیز قابل مشاهده است. این فعالیت‌ها تأثیر مثبتی بر سطح گسترده‌تر اقتصاد داشته و بخش‌های مختلف را تحت تأثیر قرار می‌دهند. سرمایه‌گذاری بالا در زمینه تحقیق و توسعه، به دستاورد و توسعه‌های بیشتر منجر می‌شود و مزایای قابل ملاحظه‌ای را برای جامعه به ارمغان می‌آورد.

تحقیق و توسعه و رشد اقتصادی در بسیاری از کشورها به طور مستقیم مرتبط هستند. برخی از مشوق‌های تحقیق و توسعه اغلب به عنوان بخشی از طرح‌های دولتی برای رشد اقتصادی عمل می‌کنند. این مشوق‌ها اکثراً برای بهبود و ارتقاء بهره‌وری طراحی شده‌اند. همچنین، متوجه می‌شویم که کشورهایی چون ایالات متحده و چین از نظر هزینه‌های صرف شده برای فرایندهای تحقیق و توسعه پیشتاز هستند.

در سطح جهانی، هزینه‌های مرتبط با ملاحضات تحقیق و توسعه به حدود ۱.۷ تریلیون دلار رسیده‌اند. ایالات متحده و چین به ترتیب از نظر مقدار هزینه پیشتاز هستند. این نشان می‌دهد که مزایای حقیقی تحقیق و توسعه نه تنها در داخل یک کشور، بلکه به صورت جهانی نیز قابل تحقق هستند و می‌توانند به بهبود کیفیت زندگی جوامع جهانی کمک کنند.

حسابداری تحقیق و توسعه

با توجه به اهمیت حسابداری در ثبت و گزارش رویدادهای مالی، مسأله مهمی که برای حسابداران پیش می‌آید، نحوه ثبت و شناسایی هزینه‌های مرتبط با تحقیق و توسعه است. این موضوع ب مهم است که این هزینه‌ها ممکن است تأثیر مستقیمی بر سودآوری و ارزش شرکت داشته باشند. استاندارد شماره 17 حسابداری ایران، راهنمایی‌هایی در این زمینه ارائه کرده است.

به طور کلی، در ثبت و شناسایی مخارج تحقیق و توسعه، مهم است که موارد زیر مد نظر قرار گیرند:

  • هزینه‌های مستقیم تحقیق و توسعه: این شامل هزینه‌هایی است که به طور مستقیم به پروژه‌های تحقیق و توسعه اختصاص دارد. این هزینه‌ها می‌توانند شامل مواد اولیه، حقوق و دستمزد پرسنل تحقیقاتی و هزینه‌های مستقیم دیگر باشند.
  • هزینه‌های غیرمستقیم تحقیق و توسعه: این شامل هزینه‌هایی است که به طور غیرمستقیم به پروژه‌های تحقیق و توسعه ارتباط دارد. این می‌تواند شامل هزینه‌های مشترک با دیگر بخش‌های سازمان مثل هزینه‌های مدیریتی یا اجاره فضا، باشد.
  • مدت زمان فعالیت تحقیق و توسعه: هزینه‌های مرتبط با تحقیق و توسعه ممکن است در طول دوره‌های مختلف زمانی بروز کنند. این مدت زمان می‌تواند از آغاز پروژه تا بهره‌برداری از نتایج طول بکشد. در نتیجه، هزینه‌ها باید در دوره‌های مالی مناسب تخصیص یافته و در دفاتر حسابداری منعکس شوند.

شاید این سوال برای شما هم پیش بیاید که آیا این هزینه‌ها به عنوان هزینه یا دارایی ثبت می‌شوند؟ این مسأله نیز وابسته به نوع فعالیت تحقیق و توسعه و نتیجه آن است. اگر نتیجه تحقیق و توسعه قابل اندازه‌گیری و قابل تعیین بوده و احتمال بهره‌مندی آتی از آن وجود داشته باشد، ممکن است به عنوان دارایی ثبت شود. در غیر این صورت، این هزینه‌ها به عنوان هزینه در دوره مالی مربوطه در نظر گرفته می‌شوند.

جایگاه تحقیق و توسعه در سازمان

جایگاه تحقیق و توسعه در سازمان؟

تحقیق و توسعه در کسب و کار با در نظر گرفتن فناوری‌های نوظهور و تغییرات سریع در بازارها، بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. اگرچه بسیاری از شرکت‌ها به فرایند تحقیق و توسعه توجه می‌کنند، اما این فرایند در عمل به شکل‌ها و نحوه‌های گوناگونی در میان شرکت‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین، قدرت تحقیق و توسعه میان صنایع مختلف و شرکت‌هایی که توسط تنها یک فرد اداره می‌شوند (شرکت‌های فردی) به‌طور چشمگیری متفاوت است.

یکی از علل تفاوت در رویکرد سازمان‌ها در زمینه تحقیق و توسعه، تنوع در اهداف و نیازهای صنایع مختلف است. هر صنعت و حتی هر شرکت ممکن است به دلیل نیازها، شرایط بازاری و اهداف مختلف، به یک نوع خاص از تحقیق و توسعه تمایل داشته باشد. همچنین، میزان منابع مالی و انسانی که یک سازمان می‌تواند به تحقیق و توسعه اختصاص دهد، تأثیر زیادی بر رویکرد و اولویت‌های آن دارد.

علاوه بر این، اندازه سازمان نیز می‌تواند تأثیر گذار باشد. شرکت‌های بزرگ با منابع بیشتر، می‌توانند برنامه‌های تحقیق و توسعه پیچیده‌تر و دامنه وسیع‌تری را اجرا کنند، در حالی که شرکت‌های کوچک‌تر ممکن است محدودیت‌های منابعی داشته باشند و بخشی از توانایی تحقیق و توسعه را به دلیل محدودیت‌های مالی و انسانی خود محدود کنند.

در کل، تنوع در اهداف، نیازها، منابع و اندازه سازمان‌ها موجب تفاوت‌های معنایی در رویکرد به تحقیق و توسعه میان سازمان‌ها می‌شود.

سخن پایانی

 یکی از وظایف اصلی و اهداف اساسی واحد تحقیق و توسعه، پیدا کردن دانش جدید است. این فعالیت اساسی، شرکت‌ها را قادر می‌سازد تا محصولات، فرآیندها و خدمات جدیدی را توسعه داده و به بازار عرضه کنند. استراتژی مناسب در زمینه تحقیق و توسعه نه تنها باعث بهبود عملکرد کسب و کار می‌شود بلکه مزایای بسیاری برای آن ایجاد می‌کند. در این مطلب، به توضیح مفهوم R&D پرداخته شده و همچنین نقش بسیار حیاتی آن در بهبود کسب و کارها بررسی شده است. از جمله موارد دیگر، اهداف تحقیق و توسعه در حوزه کسب و کارها و هزینه‌های مرتبط با اجرای این فرایند مورد بررسی قرار گرفته است.دوره آنلاین مدیر اجرایی حرف پلاس نگاهی حرفه ای به حوزه کسب و کار را در بیش از 31 ساعت آموزش و بیش از 80 ساعت کارگاه آنلاین تدوین کرده و در اختیار کسانی که به رشد و پیشرفت کسب و کار خود اهمیت میدهند قرار داده است. قبل از تهیه دوره حتمآ از کارشناسان ما به طور رایگان مشاوره بگیرید تا توضیحات بیشتر را کسب کنید.

نظر بدهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. قسمت های مورد نیاز علامت گذاری شده اند *

captcha

مطالب مرتبط